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Lern-Snack - Meine Rolle als Stationsleitung in der Pflege SGB XI 53b Deine persönlichen Resilienz-Ressourcen zu identifizieren

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Description

Deine persönlichen Resilienz-Ressourcen zu identifizieren und zu stärken

dem Sinn im Leben usw

Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Schnelllebigkeit

Die Weiterbildung zur Führungskraft (w/m) Wertemanagement in der Pflege bietet eine optimale Kombination aus flexiblem

Die Bearbeitungszeit beträgt im Durchschnitt 24 Stunden

Lern-Snack - Meine Rolle als Stationsleitung in der Pflege SGB XI 53b Deine persönlichen Resilienz-Ressourcen zu identifizierenMehr Klarheit in meiner Rolle Du hast kein starkes Auftreten und strauchelst manchmal in der Leitung deines Teams? Du bist unsicher, wie du dich richtig positionieren kannst? Ein Rollenkonflikt kann die Ursache sein! Wir helfen dir, den Rollenkonflikt zu lsen und Klarheit in deiner Rolle als Stationsleitung zu finden. Deine Mitarbeitenden werden es zu schtzen wissen! Mit dem Lernsnack kommst du durch 3 einfache Schritte zu mehr Rollenklarheit: Input:

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